Da piccoli contributi
grandi vantaggi
E.N.Bi. Form. Toscana aiuta imprenditori, lavoratori e liberi professionisti a ridurre gli oneri economici e formativi
Prestazioni offerte
DIPENDENTE
A fronte della trattenuta di €1:
rimborsi fino a €400 oltre €500 una tantum in caso di figli disabili.
AZIENDA
A fronte del versamento di €9:
servizi gratuiti, da subito per un valore di € 3.000 + rimborsi fino a € 800
Prestazioni gratuite, offerte da subito anche alle aziende neoaderenti
Corso di formazione obbligatorio ” D.Lgs. 81” sulla sicurezza dei luoghi di lavoro, in e-learning, offerto gratuitamente che permetterà di azzerare, da subito, il costo dell’adesione per il primo anno sulla quota da € 10.
(n° 1 CORSO/LAVORATORE VERSANTE)
Checkup e Consulenza sulla normativa in materia di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro e analisi fabbisogno formativo
Valutazione finanziabilità corsi di formazione mediante i fondi interprofessionali e progettuali senza costi per azienda
Informativa per l’accesso a incentivi e contributi a fondo perduto europei, nazionali e
regionali:
- Fondi Europeo di Sviluppo Regionale (FESR)
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondo Sociale Agricolo per lo Sviluppo Rurale (FEASR)
- Piani di Sviluppo Regionale (PSR)
- informativa che permetterà di conoscere la fascia di rischio dell’impresa in CRIF
- informativa che permetterà di conoscere eventuali criticità presenti in CRIF e in Centrale Rischi visibili dal sistema bancario
- informativa che permetterà di conoscere gli importi delle garanzie personali rilasciate alle banche/finanziarie
- informativa che permetterà di conoscere il rating bancario su ogni banca;
- informativa che permetterà di comprendere come migliorare l’accesso al credito con banche/finanziarie/consorzi di garanzia/garanzia statale.
- informativa che permetterà di comprendere come ottenere credito alle migliori condizioni di mercato utilizzando accordi commerciali o convenzioni.
DIPENDENTE
A fronte della trattenuta di €1:
rimborsi fino a €400 oltre €500 una tantum in caso di figli disabili.
AZIENDA
A fronte del versamento di € 14:
servizi gratuiti, da subito per un valore di € 3.500
+ rimborsi fino a € 800
+ € 2,50 a valere su servizi/prestazioni offerti dai fornitori/professionisti
qualificati
Prestazioni gratuite, offerte da subito anche alle aziende neoaderenti
Corso di formazione obbligatorio ” D.Lgs. 81” sulla sicurezza dei luoghi di lavoro, offerto gratuitamente che permetterà di ottenere da subito un importante riduzione del costo di adesione.
(n° 1 CORSO/LAVORATORE VERSANTE)
Checkup e Consulenza sulla normativa in materia di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro e analisi fabbisogno formativo
Valutazione finanziabilità corsi di formazione mediante i fondi interprofessionali e progettuali senza costi per azienda
Informativa per l’accesso a incentivi e contributi a fondo perduto europei, nazionali e
regionali:
- Fondi Europeo di Sviluppo Regionale (FESR)
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondo Sociale Agricolo per lo Sviluppo Rurale (FEASR)
- Piani di Sviluppo Regionale (PSR)
- informativa che permetterà di conoscere la fascia di rischio dell’impresa in CRIF
- informativa che permetterà di conoscere eventuali criticità presenti in CRIF e in Centrale Rischi visibili dal sistema bancario
- informativa che permetterà di conoscere gli importi delle garanzie personali
rilasciate alle banche/finanziarie - informativa che permetterà di conoscere il rating bancario su ogni banca;
- informativa che permetterà di comprendere come migliorare l’accesso al credito con
banche/finanziarie/consorzi di garanzia/garanzia statale. - informativa che permetterà di comprendere come ottenere credito alle migliori
condizioni di mercato utilizzando accordi commerciali o convenzioni.
- SERVIZI OFFERTI SULLA QUOTA € 10 (valore stimato servizi € 3.000)
- SERVIZI AGGIUNTIVI DEL VALORE DI €500:
Analisi delle eventuali criticità riscontrate in CRIF e Centrale Rischi
DIPENDENTE
A fronte della trattenuta di €1:
rimborsi fino a €400 oltre €500 una tantum in caso di figli disabili.
AZIENDA
A fronte del versamento di €19:
servizi gratuiti, da subito,per un valore di € 4.300
+ rimborsi fino a € 800
+ € 5 a valere su servizi/prestazioni offerti dai fornitori/professionisti
qualificati
Prestazioni gratuite, offerte da subito anche alle aziende neoaderenti
Corso di formazione obbligatorio ” D.Lgs. 81” sulla sicurezza dei luoghi di lavoro, offerto gratuitamente che permetterà di ottenere da subito un importante riduzione del costo di adesione.
(n° 1 CORSO/LAVORATORE VERSANTE)
Checkup e Consulenza sulla normativa in materia di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro e analisi fabbisogno formativo
Valutazione finanziabilità corsi di formazione mediante i fondi interprofessionali e progettuali senza costi per azienda
Informativa per l’accesso a incentivi e contributi a fondo perduto europei, nazionali e
regionali:
- Fondi Europeo di Sviluppo Regionale (FESR)
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondo Sociale Agricolo per lo Sviluppo Rurale (FEASR)
- Piani di Sviluppo Regionale (PSR)
- informativa che permetterà di conoscere la fascia di rischio dell’impresa in CRIF
- informativa che permetterà di conoscere eventuali criticità presenti in CRIF e in Centrale Rischi visibili dal sistema bancario
- informativa che permetterà di conoscere gli importi delle garanzie personali
rilasciate alle banche/finanziarie - informativa che permetterà di conoscere il rating bancario su ogni banca;
- informativa che permetterà di comprendere come migliorare l’accesso al credito con
banche/finanziarie/consorzi di garanzia/garanzia statale. - informativa che permetterà di comprendere come ottenere credito alle migliori
condizioni di mercato utilizzando accordi commerciali o convenzioni.
- SERVIZI OFFERTI SULLA QUOTA € 10 (valore servizi € 3.000)
- SERVIZI OFFERTI SULLA QUOTA € 15 (valore servizio € 500)
- SERVIZI AGGIUNTIVI GRATUITI DAL VALORE DI €800:
Verifica e Analisi delle eventuali criticità che hanno portato l’impresa, sulla determinata banca, a una certa fascia di rischio
DIPENDENTE
A fronte della trattenuta di €1:
rimborsi fino a €400 oltre €500 una tantum in caso di figli disabili.
AZIENDA
A fronte del versamento di €23:
servizi gratuiti, da subito, per un valore di € 5.300
+ rimborsi fino a € 800
+ € 7 a valere su servizi/prestazioni offerti dai fornitori/professionisti
qualificati
Prestazioni gratuite, offerte da subito anche alle aziende neoaderenti
Corso di formazione obbligatorio ” D.Lgs. 81” sulla sicurezza dei luoghi di lavoro, offerto gratuitamente che permetterà di ottenere da subito un importante riduzione del costo di adesione.
(n° 1 CORSO/LAVORATORE VERSANTE)
Checkup e Consulenza sulla normativa in materia di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro e analisi fabbisogno formativo
Valutazione finanziabilità corsi di formazione mediante i fondi interprofessionali e progettuali senza costi per azienda
Informativa per l’accesso a incentivi e contributi a fondo perduto europei, nazionali e
regionali:
- Fondi Europeo di Sviluppo Regionale (FESR)
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondo Sociale Agricolo per lo Sviluppo Rurale (FEASR)
- Piani di Sviluppo Regionale (PSR)
- informativa che permetterà di conoscere la fascia di rischio dell’impresa in CRIF
- informativa che permetterà di conoscere eventuali criticità presenti in CRIF e in Centrale Rischi visibili dal sistema bancario
- informativa che permetterà di conoscere gli importi delle garanzie personali
rilasciate alle banche/finanziarie - informativa che permetterà di conoscere il rating bancario su ogni banca;
- informativa che permetterà di comprendere come migliorare l’accesso al credito con
banche/finanziarie/consorzi di garanzia/garanzia statale. - informativa che permetterà di comprendere come ottenere credito alle migliori
condizioni di mercato utilizzando accordi commerciali o convenzioni.
- SERVIZI OFFERTI SULLA QUOTA € 10 (valore servizi € 3.000)
- SERVIZI OFFERTI SULLA QUOTA € 15 (valore servizio € 500)
- SERVIZI OFFERTI SULLA QUOTA € 20 (valore servizio € 800)
- SERVIZI AGGIUNTIVI GRATUITI DAL VALORE DI €1.000:
Informativa su come migliorare il rating su ogni banca permettendo così di ottenere condizioni economiche migliori, da parte di quell’istituto di credito.
Rimborsi per aziende
Dettaglio Rimborsi
- RIMBORSO DIVISE DI LAVORO € 400 A € 800
- RIMBORSO CORSI DI FORMAZIONE € 400 A € 800
- RIMBORSO VISITE MEDICHE MEDICINA DEL LAVORO € 400 A € 800
- RIMBORSO DEFIBRILLATORI € 400
- RIMBORSO DOCUMENTO VALUTAZIONE RISCHI E PIANO DI AUTOCONTROLLO HACCP € 400
Dettaglio Rimborsi
- RIMBORSO DIVISE DI LAVORO € 300
- SOSTEGNO ALLA DISABILITA’ € 500 (PIU’ ALTRI RIMBORSI)
- RIMBORSO LENTI PER OCCHIALI
€ 200 - RIMBORSO PROTESI € 300
- RIMBORSO NATALITA’ € 350 o € 700
- RIMBORSO LIBRI DI TESTO € 100 o € 300
- RIMBORSO ASILO NIDO, SCUOLA INFANZIA ED ELEMENTARE € 150
- RIMBORSO CORSI DI FORMAZIONE INDIVIDUALI € 300
- RIMBORSO DISPOSITIVO ANTI ABBANDONO FIGLI IN AUTO € 60
- ASSISTENZA PER DIMISSIONI ON-LINE: valore del servizio € 150
- RIMBORSO VISITE-CURE DENTISTICHE E ODONTOIATRICHE € 250
- RIMBORSO VISITE OCULISTICHE € 200
- RIMBORSO ATTIVITA’ SPORTIVE € 100
Rimborsi per lavoratore
Prestazioni gratuite anche per Aziende stagionali
Corsi E-Learning
Corso di formazione e-learning gratuito in materia di sicurezza sul lavoro che permette di azzerare il costo dell’adesione. (n° 1 CORSO/LAVORATORE VERSANTE)
Servizi Gratuiti
Servizi gratuiti, da subito, offerti in base alle quote € 10 – € 15 – € 20 - € 24.
Sempre con te
Dipendenti: possibilità di non perdere quanto versato in quanto cumulabile nel caso di passaggio a un'altra azienda stagionale o non, iscritta a E.N.Bi. Form.
Perchè aderire a E.N.Bi. Form.
Ogni sistema bilaterale prevede una quota di adesione, prevista dal CCNL, applicata e corrisposta mensilmente sia dall’azienda, che dai suoi dipendenti, questi ultimi attraverso una trattenuta in busta paga.
Spesso sia le aziende, che i lavoratori non sanno esattamente cosa stanno pagando e altrettanto spesso non ricevono alcuna prestazione dall’ente bilaterale di riferimento contrattuale.
Trattandosi di un’associazione, nell’esercizio della loro libertà sindacale tutelata dall’art. 39 della Costituzione è possibile per le imprese aderire a un ente bilaterale che offre concrete e/o maggiori prestazioni, sia ai dipendenti, che alle stesse, senza cambiare il CCNL.
La disinformazione ha permesso a molti sistemi bilaterali di non sviluppare adeguatamente le prestazioni e di offrire poco o nulla.
La mission di E.N.Bi. Form. è promuovere una bilateralità alternativa, al passo coi tempi, con prestazioni alle aziende in grado di ridurre i costi e gli oneri economici e formativi, offrendo ai dipendenti rimborsi alla portata di tutti.
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